- 发布日期：2021/3/3 8:20:26
- 来源：央广网
据中央广播电视总台经济之声《天天315》报道，湖南的消费者黄先生2020年7月份到长沙市的一家力威办公家具门店想要购买办公用的班台、卡位等家具。当时，一位姓姜的销售员接待了他，并加了微信。随后，销售员通过微信给他发来了产品款式、颜色和价格。黄先生确认之后，对方还给他发来了《购销合同》。
合同内容显示乙方名称为“湖南省力威办公家具有限公司”，商品总货款为9400元，优惠价8000元。并详细标注了商品的名称、型号以及到货日期。同时，在合同最下方还盖有公司公章。
黄先生在合同上签了字并传真给对方，可收到货后却发现，寄来的商品品牌不是力威。黄先生立刻询问了销售员，对方表示，这两个品牌品质都不错，只不过有些差价。
这位销售员不诚信的行为让黄先生非常气愤，他致电“湖南省力威办公家具有限公司”总部客服电话进行了投诉。之后，销售员被解雇，可黄先生的问题却迟迟没有人出面解决。
黄先生告诉记者，因为销售员当时同意给他便宜1400元，所以他答应对方不索要发票，这让他失去了重要的维权证据。
记者联系到了这位销售员。他坦言，自己在没有通知黄先生的情况下，私下调换了家具品牌，他收取了黄先生的货款，也并没有打到公司账上。后被发现，自己也因此丢了工作。
半年来，事情一直没有任何进展。黄先生希望“湖南省力威办公家具有限公司”退给他3000元差价，公司表示拒绝：理由是销售员已经离职，公司没有收到过黄先生的合同。
北京天霜律师事务所律师芦云认为，合同文本是家具公司的销售人员发给消费者的，只要合同上的章是真实的章，就能够证明这位消费者和家具公司存在购销合同。这家公司发现员工违规就对员工进行了相应的处理，但并不能排斥这家公司要去承担相应的责任。直接辞退员工不去承担法律责任在司法实践中不能被认可。