2月19日上午,市委书记宋诚主持召开全市年轻干部座谈会,与年轻干部谈心交流,动员和激励全市年轻干部进一步振奋精神、鼓足干劲,在推动丹东振兴发展中彰显担当、展现作为。
座谈会上,相关县(市)区及部分部门青年干部代表结合工作实际、立足本职岗位,畅谈切身体会、实践思考,充分展现了我市年轻干部不忘初心使命、顽强拼搏进取的良好风貌和干事创业的信心决心。宋诚边听边记,不时与年轻干部进行交流。
宋诚指出,重视选拔培养年轻干部,是我们党的优良传统,也是一大优势。关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来,选拔培养年轻干部就是制胜未来、赢得未来。希望广大年轻干部要找准自身定位,注重结构分析,树立问题导向,善于从自身找问题,善于向别人学长板,以年轻干部敢于攻坚克难、勇于开拓进取、乐于学习提升的“好样子”,在新时代新征程上干出新成绩、作出新贡献。
宋诚强调,要扣好对党忠诚的“第一颗扣子”,时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦,做政治上的明白人。要打牢干事创业的“底子”,保持“本领恐慌”的危机感,加快补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区,不断提高政治能力、业务能力、沟通能力,保持阳光乐观的心态,在干事创业中磨砺出可堪重任的硬脊梁、铁肩膀和真本事。要敢挑攻坚克难的“担子”,把实践作为最好的课堂,在承担急难险重任务中磨炼意志,在处理复杂矛盾问题中积累经验,把经历变成经验、把阅历变成能力,善于将目标细化、困难吃透,制定切实可行的计划。要走好服务群众的“路子”,自觉践行以人民为中心的发展思想,用心用情解决好群众急难愁盼问题,以自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。要常照清正廉洁的“镜子”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,做到清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。各级党委及其组织部门要把培养选拔年轻干部作为战略任务来抓,遵循年轻干部成长规律,树牢正确选人用人导向,采取更加有力有效的措施,为年轻干部成长成才营造良好环境,让更多优秀年轻干部脱颖而出。
市领导白常凯参加座谈。