• 发布日期：2026/7/2 10:30:24
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• 来源：丹东市政府网站
• 专栏：本市动态

  6月29日，市纪委监委召开全市干部作风整顿行动动员部署会，认真贯彻落实市委关于开展全市干部作风整顿工作的部署要求，进一步加强我市干部队伍作风建设。

  会议指出，要提高政治站位、把握核心要义，以高度自觉扛起督导职责。要认清工作严肃性，以较真碰硬的态度、高度负责的精神开展每一次督导、核查每一项问题。要把握工作全局性，树立“一盘棋”思想，立足全市发展大局开展督导，既要紧盯显性作风问题，更要深挖背后的责任短板、制度漏洞、管理弱项。要明晰工作目标性，通过高密度、常态化、全覆盖的督导检查，集中整治作风顽疾，为我市“十五五”时期抢抓机遇、蓄力突破、全面发展筑牢坚实作风保障。

  会议强调，要聚焦重点领域、紧盯关键短板，精准开展全方位督导检查。一是紧盯考勤纪律，严查作息松散问题；二是紧盯会风会纪，严查落实不力问题；三是紧盯请示报告，严查程序违规问题；四是紧盯值班值守，严查履职缺位问题；五是紧盯文件流转，严查文风虚浮问题；六是紧盯服务质效，严查履职不作为问题。

  会议要求，要坚持严督实查、闭环推进，从严从快抓好问题处置整改。要立行立改，抓即时处置。对督导检查中现场发现的一般性、苗头性、倾向性问题，要当场提醒、当场指出、当场交办，明确整改标准、整改要求、整改时限，督促责任单位和责任人立刻整改、即时纠治。要清单管理，抓专项整改。对反复出现、多人违规、群众反映强烈、高频多发的突出作风问题，要建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改责任人、整改措施和完成时限，实行销号管理，整改一项、销号一项、巩固一项。要从严执纪，抓严肃处置。对问题突出、情节恶劣、影响较坏、屡改屡犯，以及敷衍塞责、拒不整改、虚假整改的单位和个人，将严肃追责问责。

  此次督导检查，抽调各相关部门55名工作人员组建6个督导组，分两个阶段统筹推进，集中整顿阶段从2026年6月24日起为期3个月，之后转入常态化长效化督导检查。