【风险提示】紧急提醒！快递诈骗套路，已有人中招

  没有网购却收到包裹，里面有赠送的礼品和奖券，扫描二维码后，还真的可以领到现金红包。  请注意，这背后可能暗藏骗局：  1、赠送福利  1月31日，陈某收到了一个陌生快递，里面是一张刮奖券和一个水杯，陈某刮开奖券后，上面的内容是：某电商平台赠送福利，您已抽中10元现金红包和一份水果，请使用微信扫描图片二维码进行领取。  2、下载App  陈某添加“客服”的微信后，按照对方发来的网址链接下载了App，并联系“福利师”领取礼品。  3、骗取信任  陈某向“福利师”说明情况后，“福利师”先是给陈某发了10元的现金红包，并询问了陈某的收货地址，承诺会尽快将水果派发给陈某。  4、施以小利  30分钟后，陈某果然收到了一份水果。这时“福利师”声称：现在App内还有一些“浏览店铺”的小任务，就能拿到每单5元的佣金。陈某试着完成了几个任务后，果然收到了对方发来的佣金。  5、公益任务  当天傍晚，“福利师”发了一个银行账户后，声称需要完成一个“公益任务”，即给指定的“公益账户”垫资转账捐款，每完成一单，不仅本金会如数退还，还会给他高额返利。  6、小额“甜头”  陈某有些心动，便转账了500元完成了该任务。几分钟后，陈某就收到了550元的本金加返利。  7、大额连单  陈某看到该任务收益如此之高，便又转账了5000元继续做任务。十分钟后，“客服”声称：该任务是一个“三连单”，只有完成后续的所有任务，才能获得返利。陈某信以为真，便又转账了80000元做任务。  但随后，“客服”以陈某操作失误，需要重新转账做任务。这时陈某察觉自己被骗，遂报警。  常见诈骗手法：  刷单+招聘兼职  诈骗分子会通过短信、电话、各种社交软件发布虚假招聘信息，以招聘兼职的名义要求受害人线上办公赚佣金，刚开始通过一些免费的“看视频”、“点赞点关注”之类的小任务骗取受害人的信任，随后再以“转正任务”、“升级任务”等名义让受害人转账刷单。  刷单+领取奖品  诈骗分子会冒充各种正规企业（如电商平台、快递公司、电信公司等），以发放福利、赠送各种礼品的名义要求受害人加入群聊、下载刷单APP，刚开始会让受害人做一些免费的小任务，等到时机成熟后，就让受害人开始转账刷单。  刷单+网络赌博  诈骗分子会以刷单做任务为诱饵，引诱受害人垫资去网络赌博平台“压大小”。通过前期的刷单，受害人已经对诈骗分子产生了信任，往往会同意去尝试一下。随后诈骗分子会让受害人下载博彩App，让受害人投入小额资金“压大小”，受害人前期会“稳赚不赔”、“百战百胜”。当受害人投入大额资金后，App账户会显示“盈利”巨大，但是当受害人想要提现时，诈骗分子会以各种理由拒绝给受害人提现，并不断诱使受害人继续投资，直至受害人的钱财被骗光或察觉自己被骗。  如何识破刷单诈骗陷阱  1.几乎所有的诈骗网址域名都是大小写字母和数字的混合，域名结尾不是.cn或.com，而是其它字符。当你看到有人让你点击这种链接时，一定要果断拒绝。  2.正规的App通常不会要求你输入邀请码，注册码等。如果你看到要求你输入邀请码才能使用的App时，一定要提高警惕。  3.所有网络刷单的共同特征就是“做任务赚佣金”，“任务”大多为“点赞短视频”“关注公众号”“充值拿返利”“垫资刷销量”等。当有人让你做任务拿佣金时，千万不要相信。  4.在刷单返利类电信诈骗中，因为受害人期望能挽回之前的支付出去的高额本金，或是希望自己之前“工作”付出的努力有所回报，所以会本能地拒绝支付“沉没成本”。诈骗分子正是利用了他们这一心理，引导受害人不断投入，屡次被骗。  注意：  1、网络刷单本身就是违法行为，不要轻信网络上“高佣金”“先垫付”等兼职刷单的信息。不要被高额报酬所迷惑，更不能抱侥幸心理相信骗子的退款承诺，以免遭遇连环骗局。  2、不要轻信来路不明的微信、电话和短信，不管对方使用什么花言巧语，都不要轻易相信。面对突如其来的转账、汇款要求，务必要谨慎，一定要核实清楚，千万不要随意转账、汇款。  3、拒绝接收来路不明的快递，不点击不明链接，不扫描不明二维码，不贪小便宜，不轻信非正规渠道获得的彩票、刮刮乐。  4、如果被骗，应及时拨打110报警，同时注意保留聊天记录、交易记录、联系方式等证据。

甘肃白银：“信用”名片助企“诚”风破浪

  信用是市场经济的基石，完善的社会信用体系是良好营商环境的重要组成部分。甘肃省白银市税务局积极应用公共信用综合评价结果，认真做好纳税信用评价管理工作，对企业实施信用分级分类监管，通过为纳税人缴费人精细化服务办实事解难题，让纳税信用“名片”成为企业发展壮大的“助推器”，助力纳税人缴费人“诚”风破浪，一路前行。  甘肃大象能源科技有限公司作为平川区唯一一家国家级“小巨人”企业，连续三年被评为纳税信用等级A级企业，良好的纳税信用让公司在享受税收优惠政策时底气十足，在纳税信用的正向激励和各项税收优惠政策的精准帮助下，该公司不断加大研发投入和技术创新，进一步做大做强。  “较好的纳税信用已经成为企业的良性资产。作为连续3年的纳税信用A级纳税人，我们切实感受到了良好的纳税信用给企业带来的好处及便利。”甘肃大象能源科技有限公司办税人张雅楠说道，“得益于A级纳税信用企业的身份，税务部门为我们提供了快速审批、优先办理等VIP服务，尤其是一对一的网格管家服务，让我们在创新与研发的道路上走得更稳、底气更足。”  白银税务以纳税信用评价结果为导向，反向促进诚信体系建设，建立健全信用分级分类管理机制，通过“全周期”快速响应、“全链条”税费服务、“全流程”业务办理等举措充分释放诚信纳税的叠加效应，让纳税信用等级良好的企业畅享“信用红利”。同时，不断优化服务方式，通过预警分析、提示提醒、精准辅导等方式，帮助企业熟悉纳税信用扣分指标，为企业详细讲解信用修复条件和流程、量身定制信用修复辅导方案，及时纠正失信带来的不良影响，重塑企业信用。通过积极推进新设立纳税人纳税信用复评机制，及时帮助符合条件的新设立纳税人通过复评提升信用级别，让信用“良性资产”成功转化。  优质纳税信用不仅可以换来实实在在的资金活水，也让诚信企业“一路绿灯”，享受到一系列守信激励措施服务。近年来，白银市税务局和金融监管部门及各商业银行秉承“税银携手、信息共享、促进诚信、服务发展”的理念，将“银税互动”作为诚信纳税的重要激励措施，积极把企业纳税信用转化为信贷信用，相继推出了“税易贷”“银税通”“税贷通”“税e融”等10多个“银税互动”产品，满足不同类型、不同规模、不同发展阶段民营企业和小微企业的融资需求。同时，积极推进“银税+”综合服务平台建设，完成“银税互动”由“线下”向“线上”的拓展，实现了企业信息授权、资料认证、信息传递等“一站式”在线融资办理服务，切实提升了融资办理效率，促进了依法诚信的纳税人凭借自身良好的纳税信用可以快速、安全地获取“真金白银”的融资扶持，有效缓解企业“融资难”问题，助力民营企业和小微企业发展。  白银区税务局、白银高新区税务局和白银区政府金融办联合召开“携手并进·共促发展”政税银企融资对接会议，持续拓展银税互动的合作范围，创新合作模式，深化合作领域。驻区工行、农行、中行、建行等9家银行主要负责人和40家企业代表受邀参加会议，持续释放“银税互动”普惠效应，促进纳税信用与信贷资源配置机制深入融合，将企业的纳税信息转化为融资额度，满足不同企业信贷需求，化解中小微企业因缺乏抵押物、信息不透明等原因而产生的融资难题，帮助中小微企业以良好纳税信用获取融资支持。通过政税银企系列融资对接活动的牵线搭桥，企业与银行现场签订了融资意向协议，金额高达17.14亿元。  “税务部门在优惠政策应知尽知、应享尽享上为我们提供了极大的帮助。”据甘肃森阳农牧科技发展有限责任公司财务负责人赵玉介绍，今年靖远县税务局第二税务分局“税务管家”多次对接企业上门服务，对企业开展纳税辅导，问需求、送政策，帮助企业及时发现可能触发的扣分指标风险，规避“失信雷区”，使企业顺利获得增值税留抵退税428万元。这笔资金大大缓解了企业资金压力，解决了企业的燃眉之急。凭借良好的纳税信用，2023年，白银市6185户次企业获得“银税互动”贷款60.44亿元，真正用纳税信用“名片”换取“真金白银”的帮助。  白银市税务局负责人表示将坚持以人民为中心，不断优化纳税服务举措，继续发挥信用体系建设助力市场主体发展的作用，推便民之举、施利民之策，让守信企业真正感受到税务“春风”带来的舒畅，使税惠政策更好惠及企业和群众，为市场经济高质量发展贡献“税动力”，助推地方经济跑出“加速度”。

广东中山：通过“银税互动”向守信企业发放贷款超121亿元

  据国家税务总局中山市税务局消息，2023年广东省中山市通过“银税互动”发放贷款1.26万笔，贷款金额总计121.23亿元。纳税信用增值服务聚焦缓解市场主体融资难问题持续发力，“银税互动”助力企业实现以“信”换“贷”，以资金“活水”的快速流入为守信企业的稳步发展“贷”来勃勃生机。  位于中山市小榄镇的中山市至威电机电器制造有限公司（下称“至威电机”）是一家扎根于中小型电动机和家用电器制造领域34年的民营企业，其产品远销欧美。随着近年国际电机技术的更新迭代，至威电机也赶上了EC电机（永磁直流无刷电机）和永磁同步电机的改造浪潮。  产品升级需要大量前期投入，据至威电机财务经理吴景林介绍，在2023年技改期间，企业的纳税信用成为快速融资的“法宝”。通过线上申请，银行在线审核，至威电机在技改关键期收到了300万元的“银税互动”贷款，直接投入产品升级，模具开发、样板开发、产品测试、UL认证等费用支出得以落实。升级后的产品获得了国际IE5能效认证及国内一级能效认证，为企业的销售带来明显增长。根据目前在手订单量，预计2024年上半年企业营收增长超20%。  对于一众获得授信额度的守信企业来说，授信快、融资成本低是“银税互动”信用贷款最为突出的特点。“整个流程线上办理，贷款快速到账，非常便捷。”在谈到“银税互动”时，广东融景智能科技有限公司负责人庄建平颇有感触，由于企业主营建筑、公路设施的智能化工程项目，项目前期投入成本高、回款周期长，现金流对于企业来说至关重要。2023年资金吃紧时，凭借良好纳税信用，企业快速融资50多万元，缓解了现金流压力。  企业诚信经营、依法纳税，关键时刻良好的纳税信用为企业快速融资、充盈现金流，良性循环之下，纳税信用增值服务为企业的长足平稳发展倍添底气。  在中山火炬开发区，主营纸制品生产销售的中山市安鼎包装材料有限公司正是“银税互动”的“老朋友”。新春前，企业通过“银税互动”快速融资30万元。“金额不大，但是对我们这样的小微企业来说，既能及时给十几名员工一笔过节费，还能结清材料商的货款。”企业负责人陈先生表示，2021年以来，凭借良好的纳税信用，“银税互动”多次为企业融资开辟“快车道”。“今后，我们也会更加重视对纳税信用的维护”陈先生说道。  中国建设银行中山市分行港口支行相关负责人表示，通过持续深化“银税互动”，税务部门与金融机构之间基于数据安全实现有效的信息共享，解决企业信贷融资过程中的信息不对称问题，纳税信用增值服务在金融创新中的积极作用持续显现。

【风险提示】当心：本来去应聘的却被骗花钱培训了

 “本来去应聘的，却被骗花钱培训了。培训结束后根本没有给我们安排工作岗位。”近日，2023年本科毕业的大学生林欣（化名）向记者讲述了自己的遭遇。  林欣说，2023年10月，自己应聘了云南××信息技术有限公司，公司面试官以她技术能力不足、无法胜任岗位为由，提出“只有通过实训才能够留在公司”。最终，她和公司签订了岗前实训合同，并通过对方提供的贷款平台贷款支付了培训费。然而，实训结束后，结果未能如其所愿——对方提供一份不错的工作。  明明是求职上班，最后却变成了花钱培训。记者调查发现，类似的情况时有发生，求职过程中，一些用人单位或培训机构，打着招聘的旗号，声称可以提供工作或兼职，前提是求职者自费参加他们指定的岗前培训以提升技能。不少求职者为了得到就业机会，支付不菲的培训费甚至不惜贷款，然而到需要提供就业岗位时，却发现竹篮打水一场空。  入职前要付费培训培训完没安排工作  求职过程中，林欣碰了不少壁。直到接到来自云南××信息技术有限公司的面试邀请电话，应聘岗位是“视频剪辑”。  面试当天，走进该公司所在大楼，看着西装革履的人们，公司墙上各种规章制度，林欣很激动，感觉这是一家非常正规、发展前景不错的公司。  由于自己大学学的是工程造价专业，视频剪辑仅是爱好。在经过一个多小时的个人能力测试后，人事部和技术部的面试官“委婉”地告诉林欣，她目前的技术能力无法胜任视频剪辑岗位，不能进入公司项目部，只有通过实训才能够留在公司或进入合作企业。  紧接着，面试官向林欣介绍公司的强大实力：“项目部资源和经验都很丰富，留在这里可以有很好的学习机会和发展前景”“公司非常重视人才培养，等学成后试用期工资为每月4500元，转正后则达6000元至8000元”……  面对这来之不易的“机会”，再加上面试官的轮番游说，林欣最终下决心和这家公司签订了岗前实训合同。合同表明：甲方按照乙方选择的专业技术方向，为乙方提供实训培训服务，目标是使乙方获得进入企业承担相关专业技术所需的技能、职业素质和相关项目经验。并承诺为乙方提供就业服务并保障其就业。  “对职场新人来说，这种保障就业的承诺无疑是巨大的诱惑。”林欣告诉记者，当时她留意了一下，和她同方向的同期学员有72人，基本都是应届生和行业新人。  合同同时表明：甲方明确告知乙方岗位实训培训为等价有偿项目，乙方自愿参加实训培训须承担相应成本。实训时长在2.5个月至3个月左右，金额为24900元。  24900元不是一笔小数目，刚毕业的林欣无力承担。  “公司人事专员说可以扫码下载第三方贷款平台贷款支付培训费。”林欣回忆说，她扫了二维码贷款支付后才发现，每月需要还款1286元，共24期，合计为30864元。  比约定的24900元突然多出了近6000元，林欣甚至没有去问为什么？在她看来，只要培训结束上班有了稳定的收入，就能很快还完贷款了。  然而，实训结束后，当林欣和其他新人满怀信心准备上岗时，公司却完全不提安排工作的事，去问反而让林欣他们自己去找工作。  “我们找到公司管理层，对方避重就轻，极其敷衍，称每个片区负责的业务类型不同，这边更多是以学员实训为主，项目部在总部那边。”林欣说，当她提出愿意去任何项目部工作时，对方“一会儿说项目部在北京，一会儿又说项目部的领导都外派出去了，就是不说安排工作的事”。  林欣只能边找工作边还贷款。她很无奈地告诉记者：“自己当务之急是找份工作，实在没有精力去维权，也不知道如何能够便捷的维护自身权益。”  忽悠手段花样百出解约退款困难重重  来自贵州的应届生吴丹（化名）前不久也遇到了类似的情况。在未向广东某科技公司投递简历的情况下，对方不知从哪得知她正在找工作，主动打来电话，邀请她就公司“视频剪辑”岗进行面试。  面试后，对方说吴丹视频剪辑的速度太慢，只能先实训做学徒，实训结束经测试合格后可以得到3000元奖金，转正后每个月工资在4000元至7000元之间。  按照实训协议，公司为吴丹提供实训机会，费用为2万元。与林欣不同的是，这家公司称实训费可以等吴丹转正后支付，但如果吴丹中途放弃实训则违约，需要支付违约金5000元。  签订合同后与亲友说起此事，大家纷纷认为吴丹被骗了。吴丹马上联系公司HR，称想要再看看合同内容，被对方拒绝。吴丹提出不想参加实训了，对方称“公司会有法务联系你”。  调查中，不少求职者向记者反映应聘过程中遇到“招转培”陷阱，有的公司打着“零门槛、高薪兼职”等幌子，入职前要求付费培训，忽悠人的手段花样百出。在某投诉平台上搜索，可以发现不少求职者的相关投诉。  来自江苏的方舒（化名）在求职过程中也遭遇了“招转培”陷阱，自己为此在某平台贷款2万元支付培训费。“发现不对劲后我想与对方解约，但对方一直推脱。”  在方舒指引下，记者在网上找到江苏某大数据技术应用公司的招聘广告，以求职者身份联系了该公司负责人“绍文”。  询问记者学历、就业经验等情况后，“绍文”便向记者推荐起岗位来，“现在大数据行业薪资挺高，基本上学一个月就可以掌握相关技能”“包年薪10万元以上”，并向记者保证“现在报班的话，今年4月份就能就业”。  当然，培训费不便宜：线下上课35天，18800元。  当记者问及就业单位时，对方说：“我们会把你推荐给合作的公司，比如华×项目、中×项目、苏×项目等。基本薪资在每月11000元左右。大数据技术任何一家公司都需要。”  在沟通过程中，记者反复与对方确认其是不是大数据培训机构，对方的回复含糊其词：“培训和就业相辅相成，相当于就业协议班。”  完善投诉处理机制加大监管处罚力度  还没就业就得支付一笔不菲的培训费，为何有不少求职者深陷“招转培”陷阱？  “以高收入、低门槛、无中介费等承诺，吸引求职者；面试时逐渐否定求职者能力；再提出提供场地和学习机会帮求职者提高能力；用未来更好的就业前景、更高的薪资报酬等高额回报来诱惑求职者。”研究过相关案例的北京心理咨询师陈静总结出上述套路。  她告诉记者，通常而言，求职者和招聘者的心理地位并不平等，求职者的心理往往处于弱势，存在渴望被招聘者肯定、认可的心理，而“招转培”就是利用这种心理需求进行的一种心理博弈和骗局。“‘下套者’拿捏了求职者的心态，让求职者陷入未来高额回报和美好期待中，就作出了贷款支付培训费等不理性选择。”  陈静说，在这个过程中，有的求职者慢慢意识到一些不合理，想要终止培训，而招聘者则通过心理暗示如不继续，那么之前承诺的美好未来就无法实现，让求职者因为沉没成本效应而产生逃避心理，导致一些求职者多次贷款参加培训，直到无力继续贷款而又没有实现就业时，才发现上当受骗。  分析“招转培”套路，北京京都律师事务所律师常莎发现，这些求职者大多存在以下共同点：投递简历的工作岗位门槛相对较低；本身的条件不太符合求职岗位；对某个行业了解不深，但想进入该行业；初入职场或进入职场不久；技能水平偏低等。  “因此，他们在求职过程中，往往会将姿态放得很低，并愿意通过改变自身状况来满足对方要求。”常莎说。  常莎分析说，“招转培”“培训贷”涉及刑法、民法、行政法调整下的法律关系。从受害者遭遇看，用工、培训、贷款等内容涉及劳动管理、教育管理、金融管理等多个行政管理部门，这也一定程度导致了维权难，受害者向单一部门反映，效果可能难以令人满意。  “从形式上看，众多受害者都和涉案单位签订了所谓的书面协议，约定了双方的权利义务，似乎是很典型的民事案件，但受害者因为缺乏法律知识等问题，想依法通过民事诉讼主张权利，现实难度较大。”常莎说，目前，上海、北京等地法院都有类似判决，对部分“招转培”“培训贷”行为以“诈骗罪”或“合同诈骗罪”追究刑事责任。  “相关部门应进一步规范网络招聘活动，指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度。各平台要加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证，规范信息发布流程，建立招聘企业红黑榜制度，确保发布的信息真实、合法、有效。”常莎建议。  业内人士建议，加强行政许可与劳动保障监察执法之间的沟通衔接，健全相关部门信息交换机制，指导和督促网络招聘平台完善投诉处理机制，对违反法律法规情节严重的，要依法严肃处理，形成监管合力。  21世纪教育研究院院长熊丙奇建议，高校在学生毕业前要加强对其求职培训及反诈宣传，普及求职、贷款、理财等方面的知识，帮助学生做好职业生涯规划。  在中国人民大学法学院教授刘俊海看来，“培训贷”陷阱持续存在，暴露出监督管理还有漏洞。他建议打造多部门协同执法的监管机制，对开展“培训贷”的机构加大处罚和打击力度，增强监管威慑力，净化网络招聘市场环境。  受访专家建议，求职找工作，应充分考虑自身特长和能力水平，如果遇到“未来就业前景广阔，但需要参加付费培训”“只要付钱就能参加推荐就业”等以及过高的薪资允诺，一定要提高警惕。在求职过程中若遇到上述问题，应立即保存证据，以便维权，同时向人社部门或公安机关投诉举报，及时维护自身合法权益。

内蒙古：助推全区诚信建设

  内蒙古自治区将“诚信建设工程”纳入经济发展和民生改善的“六个工程”中，对于塑造内蒙古人讲诚信、守信用正面形象、营造良好营商环境至关重要。自治区财政厅作为重要职能部门，以强监管、严处罚、惠民生等多举措助推全区诚信建设。  数字赋能、综合监管。建立健全以大数据监管、信用评价、信息公开为基础的综合监管体系。全面应用政府采购“全区一张网”监督预警系统，实现对政府采购在线全流程电子化管理。实行智能预警和“人工预警”相结合，通过“自动+人工”的方式实现政府采购监管“无死角”。  联动机制、失信惩戒。对严重违法失信记录全公示，构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒格局。与纪检、审计、市场监管等部门加强务实合作，探索建立联动协作机制。对严重失信主体，采取限制参与交易活动等惩戒措施，真正实现“守信者一路畅通、失信者寸步难行”。  资金直达、惠企利民。近期将印发《自治区本级惠企资金直达企业暂行办法》，将符合条件的中央和自治区本级预算安排对下惠企专项资金调整为自治区本级列支，届时依托自治区政府投资项目库和预算管理一体化系统的互联互通，实现惠企项目资金直达企业。同时，完善惠民惠农“一卡通”直达机制，深入推进“一张明白卡”工作，切实做到惠民惠农补贴精准发放。

中国人民银行：加快完善覆盖全社会征信体系

  日前，中国人民银行征信管理局在中国人民银行官方微信公众号上发布专栏文章《推动征信业高质量发展助力金融服务实体经济》提到，加快完善覆盖全社会征信体系，强化征信监管。  文章称，近年来，中国人民银行贯彻落实党中央关于建设覆盖全社会征信体系的重大决策，按照中央金融工作会议的部署，坚持征信为民理念，不断扩展征信服务广度深度，为金融服务实体经济提供有力支撑。  根据文章，目前，金融信用信息基础数据库已成为全球覆盖人口最多、收集借贷信息最全的征信系统。截至2023年末，数据库累计收录11.6亿自然人信息及1.3亿户企业和其他组织信息，有效满足金融机构信贷等业务对信用信息的需求，在促进融资、防范金融风险方面发挥了重要作用。  同时，金融信用信息基础数据库持续提升公众征信服务便利性，通过构建人工柜台、自助查询机、互联网等多渠道的征信服务体系，信用报告查得时间大幅缩短，征信异议办理便捷高效。2023年，为信息主体提供个人信用查询1.13亿次、企业信用查询360万次；全年受理个人征信异议5.0万笔、企业征信异议0.6万笔，异议解决率保持在95%以上。  文章表示，中国人民银行积极推进动产融资统一登记公示系统和应收账款融资服务平台建设，助力企业特别是中小微企业融资发展。截至2023年末，动产融资统一登记公示系统累计办理动产和权利担保登记3168万笔，提供查询2亿次；应收账款融资服务平台累计促成融资50.2万笔、金额21.2万亿元。

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